Ofertas de profesión y empleo para el futuro

En los últimos años el campo laboral ha sufrido importantes cambios debido a la crisis de la economía mundial, pandemia COVID-19, entre otros. Pensando en la inquietud de las grandes mayorías sobre la demanda de puestos de trabajo a nivel nacional o extranjero se propone el siguiente artículo el cual brinda una visión un poco más abierta sobre las ofertas profesionales mejor posicionadas para el futuro próximo.

El informe realizado por el Foro Económico Mundial señala que los campos relacionados a la tecnología han alcanzado un notable crecimiento. En la siguiente lista mencionaremos veinte (20) profesiones que en los siguientes cinco (5) años tendrán un aumento significativo en las estadísticas globales con un incremento de más de 100 millones de nuevos puestos de trabajo.

¿Qué profesiones registrarán crecimiento?

Instituciones dónde realizará los estudios:

• Analista de Data:

El profesional de esta área maneja conocimientos y destrezas para transformar los datos en informes que permitan toma de decisiones en empresas de cualquier ramo. Cabe destacar que la información recolectada sin un respectivo análisis no representa un elemento valioso para las industrias, por tal motivo, el rol de un Analista de Data es fundamental ya que se encarga de descifrar y detectar patrones de comportamiento en un grupo de datos con el único fin de implementar las medidas necesarias.

• Especialistas en Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático:

Es un experto en software con una sólida formación en matemáticas y conocimientos de codificación, cuyas responsabilidades principales son:

1. Diseño y desarrollo de sistemas de aprendizaje automático y aprendizaje profundo.
2. Ejecución de pruebas y experimentos de aprendizaje.
3. Implementación de algoritmo.

Participa la mayor parte del tiempo en el desarrollo de algoritmos y dispositivos de Inteligencia Artificial. Como ingeniero se ocupa de la invención e implementación de tecnologías innovadoras, útiles en casi todos los sectores e industrias. Es casi imposible limitar la descripción de esta profesión a un solo texto, porque implica trabajar con muchos departamentos e instituciones diferentes, con el uso de innumerables bases de código.

• Analista de Big Data:

El analista de Big Data desarrolla un conjunto de habilidades similares a los Analistas de Datos, pero se especializan en el estudio de datos aún mayores.

Estos profesionales utilizan técnicas manuales y software automatizados para evaluar grandes cantidades de datos sin procesar y no estructurados con la intención de encontrar información empresarial, inteligencia o cualquier otra información útil en ellos. Posee conocimientos y habilidades en el uso de lenguajes de programación y técnicas de extracción y minería de datos.

Ofertas laborales de mayor demanda

• Especialista en Estrategia y Marketing Digital:

Un especialista en Marketing Digital es quien trabaja junto con el equipo de una empresa u organización para identificar un mercado especifico, crear una imagen de marca y mantener una campaña de mercado.

Pueden optar por especializarse en determinadas áreas, como Optimización de Motores de Búsqueda (SEO), Búsqueda Pagada (PPC), Medios de Visualización, Redes Sociales y otros. Además, pueden tener una experiencia en dicha área más general y aún se les puede referir como un especialista.

• Especialista en Procesos de Automatización:

El perfil de este profesional desarrolla programas basados ​​en la web que se utilizan para automatizar la recopilación, transformación y entrega de los datos operativos de una empresa. Ayuda a mejorar los sistemas operativos de una organización mediante la revisión, prueba, reparación y mantenimiento. Los mecanismos operativos incluyen redes y sistemas informáticos, así como procesos de fabricación.

También prueba el rendimiento de los sistemas operativos, instala partes eléctricas o electrónicas e inspecciona el equipo para detectar posibles defectos.

• Especialista en Desarrollo Empresarial:

Es un experto en determinar oportunidades para la optimización de la estrategia de marketing y el crecimiento empresarial. Realizan análisis financieros y de procesos comerciales, crean redes efectivas e implementan planes comerciales. El conjunto de habilidades para el puesto incluye un fuerte dominio del inglés, tecnología de la información, atención a los detalles y comunicación verbal y escrita.

• Especialista en Transformación Digital:

Este profesional es capaz de transformar las actividades, procesos, competencias y modelos de negocios y organizaciones para aprovechar al máximo los cambios y oportunidades de una combinación de tecnologías digitales y su impacto acelerado en la sociedad de una manera estratégica y priorizada, innovando el presente y proyectando el futuro.

• Analista de Seguridad de Información:

Juega un papel vital en mantener segura la información confidencial y de propiedad exclusiva de una organización. Trabaja en conjunto con diversos departamentos para identificar y corregir fallas en los sistemas y solucionar al tiempo que recomienda medidas específicas que pueden mejorar la postura de seguridad.

Los analistas de seguridad son, en última instancia, responsables de garantizar que los activos digitales de la empresa estén protegidos contra el acceso no autorizado. Esto incluye aseguramiento de las infraestructuras en línea y en las instalaciones, eliminación de métricas y datos para filtrar la actividad sospechosa para encontrar y mitigar los riesgos antes de que ocurran las infracciones. Si se produce, los analistas de seguridad suelen estar en primera línea, liderando los esfuerzos para contrarrestar el ataque.

• Desarrollador de Software o Aplicaciones:

Dado que las organizaciones empresariales sienten la necesidad de implementar aplicaciones con mayor rapidez y frecuencia, no es de extrañar que la demanda de Desarrolladores de Aplicaciones esté alcanzando un nivel sin precedentes.

Este profesional crea y prueba aplicaciones diseñadas para dispositivos informáticos. Se especializará en un área de desarrollo, como las App de teléfonos móviles.

Forma parte del equipo técnico y del manejo de proyectos, responsable de garantizar la satisfacción de los usuarios mediante la implementación y las actualizaciones de software. Los Desarrolladores de Aplicaciones se pueden encontrar en casi todos los sectores de la industria, en cualquier empresa interesada.

Tecnología como herramienta de trabajo

• Especialista en Internet de las Cosas:

El tecnólogo crea una red global de máquinas y dispositivos capaces de comunicar e intercambiar datos entre si a través de internet. Diferencia una característica entre el Internet que todos conocemos y el Internet denominado de las Cosas, siendo este último más inteligente.

Un ejemplo de su uso los encontramos en dispositivos tales como: Cámaras de seguridad, sensores, vehículos, edificios y software.

• Gerente de Proyectos:

Se encarga de planificar y supervisar todos los aspectos de un proyecto y cumplir con los objetivos propuestos a tiempo y dentro del presupuesto. Requerirá que organice personas, tareas y recursos para lograr una conclusión exitosa.

Estos adoptan muchas formas, desde la construcción de una escuela hasta la instalación de una red informática o la realización de una campaña publicitaria. Tradicionalmente la función de Gerente de Proyectos se ha asociado con industrias como la construcción y la ingeniería, pero ahora encontrarás empleados en una amplia gama de sectores y organizaciones de todo el mundo.

• Gerentes de Administración y Servicios Comerciales:

Una organización productiva debe funcionar sin problemas si cuenta con un Gerente de Servicios Administrativo, coordina servicios de apoyo. En una organización pequeña puede hacerlo todo, al contrario, en una organización grande pueden existir varios profesionales del ramo en diferentes tareas.

• Profesionales de Bases de Datos y Redes:

Los especialistas diseñan, instalan, actualizan, modifican, mantienen y reparan sistemas de Bases de Datos informáticos para satisfacer las necesidades de sus empleadores. Para hacer este trabajo, necesitan fuertes habilidades matemáticas, capacidad de trabajar con muchas variables a la vez y una sólida comprensión de los objetivos de la organización. Ellos consultan con otros funcionarios de la gerencia la compra de equipos informáticos, determinan los requisitos para varios programas de software y asignan el acceso al sistema.

También pueden dirigir la formación del personal que utiliza este recurso de la empresa con regularidad. Algunos se especializan en sistemas físicos y técnicos; otros se centran en el software que está diseñado para una aplicación.

• Ingenieros Robóticos:

Un Ingeniero en Robótica crea aplicaciones o máquinas autónomas, también conocidas como robots para industrias como la minería, la fabricación, la automoción, los servicios y más. A menudo, el objetivo es programarlas para que realicen trabajos repetitivos, peligrosos o insalubres.

Este diseña prototipos, construye y prueba sistemas y mantiene el software que las controla. También realiza investigaciones para encontrar el proceso más rentable y seguro para fabricar sus proyectos robóticos.

• Asesores Estratégicos:

Un Asesor Estratégico guía el trabajo en lugar de ejecutarlo, piensa en el puesto de otro y le señala qué debe hacer como si fuera él quien lo realizara. La estrategia es la creación de metas y cómo llegar a ellas, mientras que las tácticas son las herramientas que utiliza para hacer el trabajo. La carrera tiene un carácter de consultoría que requiere habilidades y conocimientos especializados para asesorar a las empresas sobre el qué y cómo hacerlo.

Crecimiento profesional

• Analista de Gestión y Organización:

Un Analista de Gestión es un consultor que trabaja con una empresa para mejorar su eficiencia general y resolver problemas operativos. Los Consultores de Gestión ayudan a las organizaciones a resolver situaciones complejas, crean valores, maximizan el crecimiento y mejoran el rendimiento empresarial. Utilizan sus talentos en el área comercial para brindar asesoramiento y experiencia, su objetivo principal está en desarrollar las habilidades especializadas que puedan faltar en una organización.

A menudo trabajan para agencias de consultoría o son autónomos, por lo que pueden aportar la sugerencia objetiva de un externo a la empresa a la que sirven circunstanciadamente, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). Entrevistan a los gerentes y al personal de sus clientes, observan los procesos y procedimientos y analizan los datos para comprender el alcance total del negocio y cualquier problema que puedan estar enfrentando. Ofrecen recomendaciones oportunas para mejorar y a menudo, se mantendrán en contacto con clientes anteriores para asegurarse de que estos nuevos sistemas estén produciendo los resultados que la empresa esperaba.

• Ingenieros FinTech:

Será el responsable de diseñar, construir, mejorar o mantener productos y sistemas, administrará un equipo o equipos de ingenieros, crecerá y se capacitará para lograr grandes cosas y garantizar que las mejores prácticas, estándares se adhieren a los procesos.

Este profesional debe estar actualizado con las tendencias y la innovación en ingeniería, incluídos contenedores y orquestación, servidor, DevOps, NoOps, otros paradigmas de programación, etc. y dé forma a la estrategia tecnológica de la empresa en alineación con la estrategia comercial.

• Mecánicos – Maquinistas y Reparadores:

Los Mecánicos Industriales reparan, instalan, ajustan o mantienen maquinaria de producción y procesamiento industrial o sistemas de distribución de refinerías y tuberías. También reparan y verifican las condiciones operativas, equipo de producción o procesamiento industrial.

• Especialistas en Desarrollo Organizacional:

Se enfoca en la mejora contínua de una empresa u organización. Su función pueden variar significativamente de acuerdo a las necesidades de ésta. Una vez que evalúa las operaciones e identifica las áreas de mejora, ayuda a crear un plan para superar las dificultades y optimizar el lugar de trabajo. Puede lograrlo sugiriendo cambios en la organización empresarial, las prácticas operativas o los métodos de gestión. Algunos especialistas aplican la psicología organizacional a una empresa y luego recomiendan cambios basados en estos principios. Sus responsabilidades pueden incluir coordinar el desarrollo de los empleados, implementar nuevos sistemas de TI o liderar ejercicios de formación de equipos.

• Especialista en Gestión de Riesgos:

Realizan diversas tareas, todas con el propósito de minimizar los posibles riesgos o pérdidas para la empresa a la que sirven. Estas pérdidas incluyen propiedad, personal o flujo de efectivo. Son responsables de identificar y tratar cualquier problema que pueda surgir relacionado con el seguro o la seguridad.

Para lograr el objetivo de reducir los riesgos, estos especialistas deben pensar constantemente en el funcionamiento interno del negocio, analizar las áreas que podrían representar un peligro y luego tomar medidas para reducirlos o eliminarlos.

Los Especialistas en Gestión de riesgos pueden ser llamados para hacer una variedad de funciones, como presentar reclamos de compensación para trabajadores, inspeccionar las condiciones de trabajo, leer el código y los requisitos legales, encuestar a los clientes, buscar cualquier condición en la que pueda ocurrir responsabilidad y negociar con los sindicatos sobre los trabajadores.

Informe Oficial:

Como se mencionó al principio de este artículo, se presentaron las carreras con mayor crecimiento para los próximos cinco (5) años. Toda esta información se encuentra en la página web oficial del Foro Económico Mundial.

Si desea conocer mucho más sobre los datos proporcionados puede visitar el siguiente enlace del Foro Económico.