Visto de trabalho para férias na França em 2024: tudo o que você precisa saber
Você precisa de financiamento para suas despesas de viagem, para poder viajar e ter um emprego temporário ao mesmo tempo? Então você precisa conhecer o Working Holiday Scheme (WHS). Trata-se de um programa que permite que os estrangeiros permaneçam no país e trabalhem para que possam financiar suas despesas de viagem e não se preocupem em ficar sem dinheiro.
Vários países criaram esse programa de visto de trabalho de férias para facilitar a vida dos viajantes que desejam viajar para o exterior e complementar suas despesas de viagem com algum trabalho.
A França é um dos países que também apóia o programa de visto de trabalho de férias. O objetivo é incentivar os jovens a visitar o país e aprender e promover a cultura e a história únicas da França entre outros países. Portanto, se você estiver interessado em se mudar para lá, deve saber tudo sobre esse programa, que tentaremos explicar neste artigo.
Detalhes do Visto de Trabalho de Férias para a França (Working Holiday)
Benefícios
Antes de solicitar o visto, gostaria de informá-lo sobre alguns dos benefícios que ele oferece, tais como:
- Ele lhe dá o direito de permanecer na França por um período mais longo.
- É um tipo de visto mais econômico que permite que os titulares ganhem dinheiro durante a viagem.
- Você tem a vantagem de sair mais cedo para sua viagem sem precisar economizar dólares antecipadamente.
- Você pode interagir com muitas pessoas e desenvolver uma melhor compreensão cultural.
- Ele permite que você estruture suas férias.
Critérios de elegibilidade
Você deve considerar os seguintes critérios que identificarão sua elegibilidade para o Visto de Trabalho de Férias na França:
- Todos os candidatos devem ter entre 18 e 30 anos de idade.
- Se você for do Canadá, seu limite de idade é de 18 a 35 anos.
- Os candidatos não podem estar acompanhados de nenhum filho dependente.
- Todos os candidatos devem estar se inscrevendo pela primeira vez e nunca ter participado de um visto Working Holiday.
- Ter recursos financeiros suficientes para se sustentar inicialmente.
- Ter uma passagem de volta para seu país de origem.
- Estar em boa saúde.
- Ter um registro criminal limpo.
- Passaporte válido por pelo menos 15 meses antes de sair da França.
- Ser cidadão dos países listados abaixo.
Países elegíveis:
Os países a seguir concordaram com a França em um programa de visto de trabalho de férias, portanto, se você pertencer a qualquer um dos países a seguir, poderá solicitar o visto de trabalho de férias na França. Como, por exemplo:
- Austrália
- Argentina
- Brasil
- Canadá
- Chile
- Colômbia
- Coreia do Sul
- Japão
- Nova Zelândia
- Hong Kong
- México
- Peru
- Rússia
- Taiwan
- Uruguai
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A validade do visto é de 12 meses e você pode ter várias entradas, mas o visto não é prorrogável. Ele permitirá que você trabalhe sem precisar se registrar ou ser autorizado antecipadamente pelas autoridades francesas.
Observação: O acordo de visto de trabalho de férias na França não se aplica à Polinésia Francesa, à Nova Caledônia ou a qualquer território ultramarino francês. Não se aplica àqueles que desejam se juntar a seus parceiros na França/querem estudar lá/trabalhar como Au Pair (babá ou cuidador)/encontrar emprego de longo prazo, etc.
Processo de solicitação de visto Working Holiday na França
Todos os candidatos que atenderem aos critérios acima podem solicitar um visto de trabalho de férias para a França imediatamente, seguindo o procedimento de solicitação abaixo:
Você é responsável por coletar e compilar todos os documentos necessários e importantes para solicitar o visto. Esses documentos são os seguintes:
- Formulário de solicitação preenchido para uma longa estadia na França.
- Duas fotografias.
- Um passaporte válido por pelo menos 15 meses.
- Comprovante de compra do seguro francês.
- Comprovante de acomodação na França (estadia em hotel/imóvel alugado).
- Fotocópias de passaportes antigos.
- Comprovante de pagamento da taxa de solicitação de visto.
- Comprovante de passagem confirmada para a França.
- Comprovante de passagem de volta para o país de origem ou para qualquer outro país a partir da França.
- Finanças suficientes para se sustentar no início.
- Uma carta traduzida para o francês indicando ou explicando suas intenções de viajar para a França.
- Uma carta da polícia declarando que você tem um registro criminal limpo.
- Um atestado médico declarando que você está em boas condições de saúde.
- Marque uma consulta: Você pode marcar uma entrevista on-line com o consulado ou a embaixada da França em seu país de origem; sem uma entrevista marcada, você não poderá se encontrar com funcionários da embaixada ou do consulado para uma entrevista de visto.
- Pagar as taxas de solicitação de visto: todos os solicitantes devem pagar a taxa do visto no dia da entrevista e guardar o recibo, mostrando que já pagaram as taxas, para usá-lo posteriormente.
- Participar da entrevista: Compareça à embaixada ou ao consulado no horário marcado. A entrevista pode levar de 10 a 15 minutos. Entregue os documentos ao funcionário consular e responda correta e honestamente a todas as perguntas feitas. Você também deve explicar sua intenção de viajar para a França.
- Esteja preparado para viajar: Depois de passar na entrevista, você receberá um visto de trabalho francês de férias e estará pronto para viajar para a França.
Documentos necessários:
- Um passaporte válido com um visto Working Holiday anexado.
- Documentos que comprovem o motivo da viagem à França e ao Espaço Schengen.
- Documentos que comprovem sua acomodação na França.
- Uma passagem de volta para o destino final.
- Dinheiro para seu apoio financeiro inicial na França.
- Cheques visados.
- Cartões de pagamento.
- Cartões internacionais
- Extratos bancários, etc.
- Reserva de voo de retorno.
Custo
O custo de um visto de trabalho de férias na França é de 99 euros. Esse valor deve ser pago no dia da entrevista.
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